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2025年度新入社員研修レポート②

採用担当の丸山です!

前回に引き続き、新入社員の様子をお届けしていきます。

 

困ったときに頼れる存在

連休中、多くの人がお出かけなどで車を運転する機会も増えます。

慣れない道や運転でトラブルに遭うことも多いシーズンです。

そんなときに頼りになるのが、JAFの存在!

この日はJAF(一般社団法人 日本自動車連盟)さんにご協力をいただいて安全運転やロードサービスに関する講習を開催しました。

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(ロードサービス実演)

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(安全運転講習)

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(シートベルト安全体験)

 

シートベルトは2008年から前席だけでなく、後部座席も着用が義務化されました。

一方でその認知度は低く、後部座席のシートベルト着用率は約45%というJAFの調査結果も出ています。

後部座席の乗員が、衝突時に車外へ飛び出したり、前席の人とさらに衝突したりしてしまうケースもあります。

自分の命だけではなく、周りの命を守るためにも、後部座席も含めたすべての席でのシートベルト着用は必須ですね!

 

SUBARU車の安全性能も、シートベルトをきちんと装着してこそ発揮されます!

 

なぜ、職種合同で研修をするのか?

 

この日だけではなく、研修も約半分の日程を職種合同で開催しています。

セールス職、サービスメカニック職の仕事(業務)はもちろん異なります。

ただ、その前に
SUBARUチームが目指すもの
の実現には、全ての職種が関わる必要があります。

 

2030

 

今のSUBARU車の性能や価値だけでなく、
将来に向けたSUBARUチーム全体のビジョンや、SUBARUが紡いできた歴史を全員が共有することで、より深いSUBARUの価値をお届けできると考えています。

メカニックの視点とセールスの視点をそれぞれ持って研修を受けることで、より広い視野でお客様のカーライフを考えられるようになる。

そのような意図も合同研修にはこめられています!

 

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