新卒採用
RECRUITMENT
お知らせ
- 2024.4.19【26卒】オープン・カンパニー開催決定！
- 2024.4.122024年度入社式を執り行いました
- 2024.3.22採用担当から、ちょっと立場を変えたお話
- 2024.2.23遅ればせながらシェイクダウン MORE
募集要項
⼤阪スバル
京都スバル
滋賀スバル
兵庫スバル
大阪スバル株式会社 募集要項
| 2025年度 給与 |
セールス職 240,500円～ ※新人手当(20,000円/月)含む メカニック （2年制専門/短大卒 ※国家2級） 215,100円～ （4年制専門/大学卒 ※国家1級） 225,500円～ ※国家資格手当含む BPメカニック 222,100円～ ※BP特殊手当含む |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、各種報奨金、奨励金、社内資格手当、国家資格手当、役職手当、役割手当、子ども支援手当、車両借上手当（セールス職のみ） 他 |
| 昇給 賞与 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 採用条件 | 全職種共通 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） セールス ・4年制大学卒業または卒業予定の方 メカニック ・国家2級自動車整備士資格取得済 または学校卒業年度に受験取得見込の方 |
| 勤務地 | 大阪府内・和歌山県内 各新車店舗または中古車店舗 |
| 勤務時間 | 9:20～18:10（休憩60分、所定労働時間7時間50分） |
| 休日 | 週休二日制 定休日：毎週火曜・水曜（年数回、火曜日が出勤となる場合があります） 年間休日：117日 有給休暇：初年度11日間 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ7日以上） ほか |
| 試用期間 | 有。3ヶ月（職務内容、給与等の変更なし） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、住宅補助規定（通勤圏外単身者）、退職金規定、再雇用規定、従業員販売規定（車両、整備、部品）、産前産後育児休業、介護休業、看護休暇、時短勤務制度、制服貸与（メカニック、フロント）、選択（ポイント）型福利厚生制度、団体保険加入割引、定期健康診断 他 |
| 教育・研修 | 新入社員研修、メンター制度、スバルアカデミー各種研修、その他社内研修、認定資格制度「STARS」、レースメカニック派遣（メカニックのみ） |
| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2022年 セールス（男11・女5）メカニック（男17・女1）Ｓフロント（男0・女3） 2023年 セールス（男2・女1）メカニック（男13・女1）Ｓフロント（男0・女2） 2024年 セールス（男4・女0）メカニック（男9・女0） |
| 平均 有給休暇 取得日数 |
10.0日（2022年度実績） |
| 採用窓口 | 大阪スバル株式会社 近畿管理本部 人事部 人事課 笈木（おいき）・山口 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1-21-23 TEL：06-6906-3666 Email： employment@osaka-subaru.co.jp |
京都スバル自動車株式会社 募集要項
| 2025年度 給与 |
セールス職 229,700円 ※新人手当(20,000円/月)含む メカニック （2年制専門/短大卒 ※国家2級） 204,500円 （4年制専門/大学卒 ※国家1級） 214,700円 ※国家資格手当含む BPメカニック 211,500円 ※BP特殊手当含む |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、各種報奨金、奨励金、社内資格手当、国家資格手当、役職手当、役割手当、子ども支援手当、車両借上手当（セールス職のみ） 他 |
| 昇給 賞与 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 採用条件 | 全職種共通 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） セールス ・4年制大学卒業または卒業予定の方 メカニック ・国家2級自動車整備士資格取得済 または学校卒業年度に受験取得見込の方 |
| 勤務地 | 京都府内 各新車店舗または中古車店舗 |
| 勤務時間 | 9:20～18:10（休憩60分、所定労働時間7時間50分） |
| 休日 | 週休二日制 定休日：毎週火曜・水曜（年数回、火曜日が出勤となる場合があります） 年間休日：117日 有給休暇：初年度11日間 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ7日以上） ほか |
| 試用期間 | 有。3ヶ月（職務内容、給与等の変更なし） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、住宅補助規定（通勤圏外単身者）、退職金規定、再雇用規定、従業員販売規定（車両、整備、部品）、産前産後育児休業、介護休業、看護休暇、時短勤務制度、制服貸与（メカニック、フロント）、選択（ポイント）型福利厚生制度、団体保険加入割引、定期健康診断 他 |
| 教育・研修 | 新入社員研修、メンター制度、スバルアカデミー各種研修、その他社内研修、認定資格制度「STARS」、レースメカニック派遣（メカニックのみ） |
| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2022年 セールス（男3・女1） メカニック（男2・女0） Ｓフロント（男0・女1） 2023年 セールス（男3・女0）メカニック（男3・女0） Sフロント（男0・女2） 2024年 セールス（男1・女1） メカニック（男2・女1） |
| 平均 有給休暇 取得日数 |
11.1日（2022年度実績） |
| 採用窓口 | 大阪スバル株式会社 近畿管理本部 人事部 人事課 笈木（おいき）・山口 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1-21-23 TEL：06-6906-3666 Email： employment@osaka-subaru.co.jp |
滋賀スバル自動車株式会社 募集要項
| 2025年度 給与 |
セールス職 229,700円 ※新人手当(20,000円/月)含む メカニック （2年制専門/短大卒 ※国家2級） 204,500円 （4年制専門/大学卒 ※国家1級） 214,700円 ※国家資格手当含む |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、各種報奨金、奨励金、社内資格手当、国家資格手当、役職手当、役割手当、子ども支援手当、車両借上手当（セールス職のみ） 他 |
| 昇給 賞与 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 採用条件 | 全職種共通 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） セールス ・4年制大学卒業または卒業予定の方 メカニック ・国家2級自動車整備士資格取得済 または学校卒業年度に受験取得見込の方 |
| 勤務地 | 滋賀県内 各新車店舗または中古車店舗 |
| 勤務時間 | 9:20～18:10（休憩60分、所定労働時間7時間50分） |
| 休日 | 週休二日制 定休日：毎週火曜・水曜（年数回、火曜日が出勤となる場合があります） 年間休日：117日 有給休暇：初年度11日間 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ7日以上） ほか |
| 試用期間 | 有。3ヶ月（職務内容、給与等の変更なし） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、住宅補助規定（通勤圏外単身者）、退職金規定、再雇用規定、従業員販売規定（車両、整備、部品）、産前産後育児休業、介護休業、看護休暇、時短勤務制度、制服貸与（メカニック、フロント）、選択（ポイント）型福利厚生制度、団体保険加入割引、定期健康診断 他 |
| 教育・研修 | 新入社員研修、メンター制度、スバルアカデミー各種研修、その他社内研修、認定資格制度「STARS」、レースメカニック派遣（メカニックのみ） |
| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2022年 セールス（男1・女1）メカニック（男4・女0） 2023年 セールス（男0・女1） メカニック（男2・女1） 2024年 セールス（男0・女0） メカニック（男3・女0） |
| 平均 有給休暇 取得日数 |
11.4日（2022年度実績） |
| 採用窓口 | 大阪スバル株式会社 近畿管理本部 人事部 人事課 笈木（おいき）・山口 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1-21-23 TEL：06-6906-3666 Email： employment@osaka-subaru.co.jp |
兵庫スバル自動車株式会社 募集要項
| 2025年度 給与 |
セールス職 239,000円 ※新人手当(20,000円/月)含む メカニック （2年制専門/短大卒 ※国家2級） 213,600円 （4年制専門/大学卒 ※国家1級） 224,000円 ※国家資格手当含む |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、各種報奨金、奨励金、社内資格手当、国家資格手当、役職手当、役割手当、子ども支援手当、車両借上手当（セールス職のみ） 他 |
| 昇給 賞与 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 採用条件 | 全職種共通 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） セールス ・4年制大学卒業または卒業予定の方 メカニック ・国家2級自動車整備士資格取得済 または学校卒業年度に受験取得見込みの方 |
| 勤務地 | 兵庫県内 各新車店舗または中古車店舗 |
| 勤務時間 | 9:20～18:10（休憩60分、所定労働時間7時間50分） |
| 休日 | 週休二日制 定休日：毎週火曜・水曜（年数回、火曜日が出勤となる場合があります） 年間休日：117日 有給休暇：初年度11日間 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ7日以上） ほか |
| 試用期間 | 有。3ヶ月（職務内容、給与等の変更なし） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、住宅補助規定（通勤圏外単身者）、退職金規定、再雇用規定、従業員販売規定（車両、整備、部品）、産前産後育児休業、介護休業、看護休暇、時短勤務制度、制服貸与（メカニック、フロント）、選択（ポイント）型福利厚生制度、団体保険加入割引、定期健康診断 他 |
| 教育・研修 | 新入社員研修、メンター制度、スバルアカデミー各種研修、その他社内研修、認定資格制度「STARS」、レースメカニック派遣（メカニックのみ） |
| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2022年 セールス（男6・女2）メカニック（男3・女0）Ｓフロント（男0・女2） 2023年 セールス（男2・女0）メカニック（男10・女1）Ｓフロント（男0・女2） 2024年 セールス（男3・女0） メカニック（男8・女0） |
| 平均 有給休暇 取得日数 |
10.9日（2022年度実績） |
| 採用窓口 | 大阪スバル株式会社 近畿管理本部 人事部 人事課 笈木（おいき）・山口 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1-21-23 TEL：06-6906-3666 Email： employment@osaka-subaru.co.jp |
会社説明会
情報
セールス職
採用情報・イベント予約は、採用LINEまたはマイナビより受付中！
＜ 公式LINE連携フォーム ＞
メカニック職
2025卒採用は終了いたしました。
2026卒採用向けには、夏頃から会社訪問会を開催予定です！
＜ 公式LINE連携フォーム ＞
SUBARU販売会社グループ
採用HP
全国の採用情報や
クロストークなどのインタビューを掲載しています
採用
スケジュール
セールス職・サービスフロント職
メカニック職
採用に関するご質問は下記までご連絡ください。
近畿地区スバルグループ（大阪スバル株式会社）
近畿管理本部 人事部 人事課 : 笈木（おいき）・山口
